FC技術では特に半導体、電子部品の製造に関わる製造技術のお仕事を担当しております。ご存知の通り、今では身の回りの多くの製品に必要とされています。今後もPC、携帯、タブレット端末、データセンター、自動車（自動運転/EV）、家電製品にとどまらずXR(AR/MR/VR)など新たな分野での活用も期待されています。その半導体製品、電子部品の製造に関わるお仕事となります。
具体的な業務内容は、最初は生産設備を効率よく稼働させる為に「定期メンテナンス（部品交換、OH）」や不良品の発生を防止する「品質管理業務（検査、測定）」を行っていただきます。また、大型の生産設備の組立、稼働テスト、出荷、据付などの業務もあります。中長期的には「トラブル対応、改善業務」、「試作品の評価解析」、「装置の改造」など更なるステップアップの業務もご準備しております。

まずは面接時にしっかりと希望内容を確認させていただきます。入社後に2週間から1ヶ月の社内研修（配属前）の中で適性判断を行い、配属前に個別での面談を行った上で配属先を決定しています。年齢や性別に関係なく活躍できる様々な工程がありますのでご安心ください。

私の部門は製造技術職が中心ですので、経験を積みあげてスキルアップし、少しずつ難しい業務やプロジェクトにチャレンジしていくというロードマップもありますし、仲間とチームで仕事をする場合も多いので、リーダー、プロジェクト責任者などの管理者登用へのロードマップあります。
他にも、国内だけではなく海外出張がある業務へチャレンジできたり、アメリカ・台湾・中国にグループ子会社があるので、中長期的に海外駐在で技術的なお仕事にチャレンジするというロードマップもあります。
実際に34歳で製造職から製造技術職にキャリアアップし、大型装置の組立を経験し、フィールドエンジニアとして海外出張業務をして経験を積みあげた後に、現在はアメリカに居住して活躍されている仲間も！今は前職の時の1.7倍くらいの年収になっています。

たくさんありますが、その中でも３つですね！
まずは、全国に拠点がありたくさんのお仕事（多種多様）を保有していること！全国各地で多様なお仕事をご紹介できますので、様々な働き方のニーズにも対応できると思います。
次に、しっかりとした人事制度や研修制度が充実していること！未経験の方でも配属前研修を受講する事により、新しいことに安心してチャレンジできる環境だと思います。また、キャリアパス制度も充実しているので営業職や採用職などの技術職での経験を活かした違う仕事にも転換できる制度があるということも魅力の一つです。
そして最後に、福利厚生がしっかりしていること！福利厚生の面では、居住・赴任におけるサポートや資格取得支援制度、退職金制度だけでなく他にもたくさんのサポートが用意されております。

ここ数年は自動化やロボット導入などDX化などでヒトが必要とされない工場、モノづくりというイメージが国内だけではなく、世界的にも広がっており、数年前の構造とは大きく変化していると考えております。それでも国内でのモノづくりを進めていく上では、必ずヒトが重要な役割を果たすであろうと思っています。そのうえでモノづくりに対して新しい「魅力』が必要と思います。特に若い年代層に「工場勤務」のイメージを変えていただけるような活動が重要と思います。

今は不確実な時代と言われますので「柔軟性がある」や「成長意欲がある」人財ですね。もちろん、特殊な知識や経験がある人財も求めてはいますが(笑) 社会人としては明るく、コミュニケーション（必要な時に必要な）が取れる人財やルールが守れて報連相などができる人財が仲間に加わってくれると嬉しいですね。

間違いなく活躍できます！今までにも前職が営業・美容師・看護師・調理師・自衛官・教職員…など、様々な経験者が入社し、ご活躍をいただいております。

ワールドインテックには全国に様々な働き方やお仕事があり、私が担当しておりますFC技術部では製造技術というひとつ上のお仕事にもチャレンジすることができます。人事制度、研修制度、福利厚生なども充実しておりますので悩んでいる方は弊社の求人にお問い合わせください。やる気さえあれば大丈夫です！